トライアル実施は有料でよいのか？
| 在宅ワーカーの適性や力量をみるために、実施されるトライアルですが、なかには有料で |
| やっているところもありますよね？ |
| このトライアルを有料で行うことについて、在宅ワーカーから非難が上がっています。 |
| ※トライアルは実施を義務付けられているわけではないので、実施していないところも |
| あれば無料で行っているところもあります。 |
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| 確かに無料でやってもらったほうが、在宅ワークを考えているものにとって余計な出費に |
| ならないのでいいのですが、有料トライアルへの非難は、単に有料だからという理由だけ |
| ではなさそうです。 |
| 主な理由をあげると…… |
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| ・料金を支払っているにもかかわらず、仕事を紹介してもらえない |
| ・トライアルの料金があまりにも高すぎる |
| ・トライアルを受けたはよいが、その後、講習や試験があって、追加資金が必要になった |
| ・結局、高額な商品を買わされた |
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| 悪徳会社の暗躍によって、まっとうな登録会社のイメージが悪くなっているようです。 |
| 料金はともかく、講習や試験、そして商品の購入というのは、本来、トライアルの実施と何の |
| 関係もありません。 |
| （トライアルの後、講習や試験があり、料金が掛かると分かったら、警戒するべきです） |
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| 悪徳会社でないまっとうな登録会社であっても、有料でトライアルを実施することは珍しい |
| こともなければ、違法なわけでもありません。トライアルの実施には費用が掛かっています。 |
| 無料で実施しているのであれば、経費倒れです。その分だけ、赤字になっているはずです。 |
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| 再三にわたって言及しますが、登録会社は登録している在宅ワーカーに仕事を「保証」しな |
| ければならないわけではありません。この点を誤解しないようにしてください。
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| そのため、トライアルを有料で受けたにもかかわらず、仕事が来ないというケースは考えら |
| れる事態です。登録会社のほうでも探してはいるのだが、適性・能力に見合った仕事が見 |
| つからないといったところでしょう。 |
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| このような場合の在宅ワーカーの適切なスタンスは、仕事の紹介を待っているのではなく、 |
| 複数の登録会社へ登録して、紹介の口を増やし、自分でも積極的に他の会社へアプローチ |
| することではないでしょうか。 |
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