在宅ワークで資格は必要だろうか?
| 結論をいうと不要です。 |
| あるに越したことはありませんが、あったからといって特別な目で見られるかというと、そん |
| なわけではないようです。どちらかというと、資格よりもキャリアの方が重要視されます。 |
| (あくまで資格と職歴を比較した場合です) |
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| 資格がないと出来ない仕事なら、当然、資格が要りますが、在宅ワークで資格がないとでき |
| ない仕事というのは、珍しいケースです。また資格を持っていたからといって、正社員の雇 |
| 用契約と同じような資格手当てが支給されるかというと、まず出ません。 |
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| 資格やキャリアよりも重要な要素になってくるのが、仕事を正確にこなせるかという能力で |
| す。仕事の正確性は在宅ワークを行ううえで、外せないポイントになります。 |
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| 在宅ワーカーに振られる仕事は、大抵が分担業務になっています。自分ひとりだけで担当し |
| ているわけではありません。仮に製本作業の20ページ分と担当していたとして、自分の担 |
| 当したページが他の在宅ワーカーと異なると、クライアントを満足させることはできません。 |
| 書式やレイアウトが統一されていない本など、誰が読むでしょうか? |
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| 分担業務に統一性をもたらすもの……それが仕様書であり、指示書になります。 |
| 在宅ワークでは誰にでも、こと細かく指示が与えられます。その指示に沿って仕事をしない |
| と全体の統一性が崩れて大元のクライアントに納品できない事態が生じてしまうのです。 |
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| そこで在宅ワーカーに求められる能力は、1にも2にも、指示通りに仕事をこなせるか、正確 |
| 性だということになります。与えられた仕事を指示通りにやれない人物が、どんなご大層な |
| 資格を持っていても、おそらく在宅ワークは長続きしないでしょう。 |
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