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在宅ワーカーの求職活動

仕事を探そうにも、得体の知れない在宅ワークが巧妙な誘いの手を差し伸べてくるため、
なかなかまともな仕事にありつけない、というのはよくあることです。
求職活動を行うにも、他の在宅ワーカーはどのようにして仕事を手に入れているのか興味
深いところです。
求職ルートを知っていれば、それだけ仕事の入り口を増やすこともできます。
 
在宅ワーカーの募集ルート・手段
 
<U- 図表3-1-1>
 
調査結果では、社員からの紹介が1位になっています。また直接依頼というケースが2番目
に来ています。これらのことから、ツテを大切にしていることがうかがわれます。
会社から直接依頼というケースは、いわば指名されているわけですから、自分の能力をクラ
イアントに知ってもらわないと、仕事を回してもらえないわけです。
 
これから在宅ワークを始めたいと考えている方で、会社に籍を置いているなら、独立後もス
ムーズに仕事を得られるように、取引先や会社とは好印象を残せるような関係であるべき
です。そうでない方なら、ツテがないので3番目の「本人の売り込み」が示すごとく、積極的
に求人に応じなければいけません。
 
同業者である「在宅就業者からの紹介」というのも無視できない割合になっています。
つくづく、この業界が信頼関係に基づいた縁によって成り立っていると分かります。
 
次の仕事へつなげるために、今請け負っている仕事を大切にすること。たとえミスがあって
も関係を切らさないように修復すること。
それが、長く仕事を得ていくための秘訣であるようです。
 
 
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