報酬が遅延する舞台裏
| 在宅ワーカーへ振られる仕事は、他の在宅ワーカーにも大抵、割り振られています。 |
| そして、仕事をまとめて請け負っているグループワーカーが存在します。 |
| 大規模な仕事になると、いくつもの会社が仕事を分担してこなしていることになります。 |
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| 会社から会社へと仕事が依頼されると、が何を担当しているのか把握するのも難しくなりま |
| すし、お互いの連絡も取りにくくなります。 |
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| 本を作るにしろ、データ入力にしろ、下請けとなった会社からすべての仕事を回収しない限 |
| り、報酬は支払われません。仕事が完成していないからです。 |
| そもそもの仕事を依頼したクライアントから報酬を支払われてこそ、他の会社や在宅ワーカ |
| ーへ支払いが可能になります。 |
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| どこかで作業が滞っているとしたら、仕事が完成していないわけですから、報酬は支払われ |
| ないことになります。 |
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| 作業をきちんとこなして納品したにもかかわらず報酬が支払われない。 |
| その場合、どこかに納品されていない仕事があるのかもしれません。 |
| どうすれば報酬の遅延を避けられるか述べると、できるだけ直受けになるような仕事を選択 |
| することです。 |
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| 自分から仕事を他人へ任せてしまうと、納期を守ってくれるかどうか管理せねばなりません |
| 段階がひとつ増えてしまうので、ここで仕事がとどこおるかもしれません。つまり、仕事に関 |
| わる人数や組織が増えれば増えるほど、こういった遅延の可能性がでてきます。 |
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| そこで、できるだけ下請けにならないように、直受けの仕事を探しましょう。 |
| （といっても、なかなか分からないものです。いくつかの仕事をこなしているうちに、依頼元が |
| 直受け近くにいるのか、それとも下請けあたりにいるのか感触がつかめてきます） |
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| 在宅ワークを個人でこなす場合、仕事の種類も分量も同じなら、報酬はそう変わりません。 |
| クライアントから直接、仕事を受注した場合と、下請けのそのまた下請けで仕事をした場合 |
| 遅延が発生しにくいのは、いったいどちらか考えてみるとよいでしょう。 |
| 個人で在宅ワークをこなすなら、仕事の規模にこだわらず、やりやすい仕事を逃さないよう |
| にすることです。 |
| （大きい規模の仕事がよさそうだ、などと安易に決めないようにしましょう。他人のやりかけ |
| た仕事を土壇場になって回されるかもしれません。とはいうものの、在宅ワーカーには、あ |
| まり選択権らしいものがないのですが） |
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